Czy doradztwo personalne przetrwa trudne chwile praca proponowana przez nich jest w dużych ilościach. Problem polega nadym, że rekrutacja odbywa się w małym gronie. Obecnie ciężko znaleźć na niektóre stanowiska pracownika. Wyjściem z kryzysu ma być nowa oferta executive search oraz jej uzupełnienie head hunting.
Rekrutacja za pomocą executive search oraz jej uzupełnienia head hunting. Będzie dotyczyła głównie nabory na stanowiska związane z branżą IT. Doradztwo personalne będzie płaciło za każdą minutę rozmowy dziesięć złotych. Praca dla takich osób jest wszędzie, aby zachęcić ich do przyjścia za rozmowę wymyślono taką formę.
Niektórzy już zapowiadają, że executive search oraz jej uzupełnienie head hunting przyniesie wielką klapę. Ponieważ wiele osób będzie chciało przyjść dla sprawdzenia czy rekrutacja ta wygląda naprawdę tak jak ją reklamują. Doradztwo personalne, które wymyśliło taka formę musi, że nie boi się konfrontacji z rzeczywistością. Praca oferowana na stanowiska, które będą przebiegały w opisany sposób to praca dla specjalistów. Nie ma mowy o jakimś ściemnianiu, więc zapraszani będą tylko najlepsi z branży. Rekrutacja będzie tylko z osobami znającymi się na rzeczy. Praca jak będzie im proponowana to praca nietuzinkowa i wydanie nawet kilku tysięcy złotych może przynieść świetne zyski szybciej niż by się wydawać mogło. Doradztwo personalne szacuje, że jeśli przyjdą niektóre osoby tylko po to by zarobić parę złoty to oferta jaką się im przedstawi będzie dla nich bardzo atrakcyjna i zdecydują się na zmiany.